KiMs A/S - Medarbejderudvikling
     
 
 
     

Medarbejderne udvikles

Opdaterede kompetencer

En vigtig opgave er at sikre at medarbejdernes kompetencer er opdateret således at den enkelte er i stand til at understøtte arbejdet med at opnå KiMs’ forretningsmæssige mål. I en værdibaseret organisation som KiMs, omfatter dette både de faglige som de personlige kompetencer.

Det er vigtigt at vores nuværende såvel som vores fremtidige medarbejdere ønsker en fortsat udvikling af egne kompetencer.

Alle medarbejdere deltager løbende i en udviklingssamtale, hvor bl.a. forhold som disse drøftes.

Herudover gennemføres udviklingstiltag i og udenfor virksomheden. Som konkrete eksempler kan der være tale om deltagelse på Orklas Academy indenfor bl.a. ledelse, salg og marketing. Desuden gennemføres der efter behov uddannelse og træning indenfor en række andre områder såsom lean, IT, samarbejde, ledelse, produktion m.m.

     
 

Historien om Jørgen