For den enkelte medarbejder handler det om at sikre den gode balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Hos KiMs arbejder vi hele tiden på at blive bedre til at understøtte balancen mellem arbejdsliv og privatliv.

Sunde valg
Hos KiMs giver vi også medarbejderne nogle sunde valgmuligheder, bl.a. med hensyn til kost og aktiviteter.

Der er eksempelvis mulighed for at vælge sundere mad i kantinen. Vi støtter medarbejderne i at dyrke idræt og gennemfører sundhedstjek hvert andet år, der giver medarbejderne en øget indsigt om egen sundhedstilstand, som den enkelte kan handle på baggrund af.  KiMs sundhedsudvalg har opmærksomheden rettet mod motion og andre sundhedsaktiviteter, der gennemføres løbende.

I hverdagen har vi hos KiMs fokus på at forebygge stress, og der er dannet et kolleganetværk, som skal være med til at spotte dårlig trivsel og træde til, når medarbejdere viser tegn på ikke at have det godt.

Seniorordning
KiMs giver også god mulighed for, at medarbejderne kan få en god overgang til den tredje alder. Det sker gennem KiMs’ seniorordning, hvor ældre medarbejdere kan gå på nedsat tid, hvis arbejdet kan tilrettelægges på en anden måde. 

Sundhedsforsikring
Alle medarbejderne hos KiMs har en sundhedsforsikring, så de hurtigt kan få den rette behandling, hvis der bliver behov for det.