![]() |
||
’Respekt for hinanden’, ’Ansvarlig’, ’Resultatorienteret’ ’Tænker nyt’. Det er KiMs’ værdier.
KiMs’ værdier, præger den måde, vi arbejder på, og præger vores forhold til hinanden, vores kunder og leverandører. Værdierne er styrende for vores adfærd.
Hos KiMs lægger vi vægt på, at både ledelse og medarbejdere i det daglige arbejde understøtter værdigrundlaget, og at vi i fællesskab skaber rum for initiativ og sikrer fremdrift.
Leveregler
Til vores værdier er der knyttet en række praktiske leveregler.
Levereglerne i forbindelse med at respektere hinanden betyder:
• At vi giver, efterspørger og modtager feedback
• Vi respekterer hinandens forskelligheder
• Vi lytter til hinandens meninger og holdninger
• Vi viser interesse for hinanden
Levereglerne for at være ansvarlig betyder:
• At vi er engagerede og tager initiativer
• Vi følger op og udviser handlekraft
• Vi er omkostningsbevidste
• Vi tager ansvar for at lære mere, og vi lærer fra os
• Vi tager ansvar for egne handlinger og lærer af vores fejl
Levereglerne for at være resultatorienteret indebærer:
• At vi styrer efter mål
• Vi retter op på afvigelser
• Vi fokuserer på løsninger frem for forklaringer
• Vi samarbejder på tværs og bruger hinandens forskelligheder til at skabe merværdi
• Vi fremhæver succeser – succes skaber succes
Levereglerne i forbindelse med at tænke nyt betyder:
• At vi prioriterer at give plads til nytænkning
• Vi søger inspiration – også uden for KiMs
• Vi udfordrer det bestående
• Vi tør fremsætte nye idéer
• Vi er forandringsvillige
|
Sikkert, trygt og godt
![]() Hos KiMs vægter vi arbejdsmiljøet højt. Det skal være både sikkert, trygt og godt at være ansat hos KiMs. |
||
|
Klassikeren
|
||
|
KiMs' historie
![]() Historien om KiMs starter faktisk på Odense Marcipanfabrik i 1960´erne. Og der er jo langt fra marcipan til chips og snacks. |
||